□ 本報(bào)記者 王濤 任洋洋

時(shí)光銘記奮斗，五年答卷璀璨?！笆奈濉逼陂g，我市堅(jiān)定不移推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以產(chǎn)業(yè)平臺(tái)賦能職業(yè)發(fā)展，以編制保障夯實(shí)事業(yè)根基，以政策服務(wù)溫暖人心，讓遠(yuǎn)方英才落地生根；以本土培育精準(zhǔn)發(fā)力，以實(shí)踐平臺(tái)鍛煉才干，以激勵(lì)機(jī)制拓展空間，讓家鄉(xiāng)俊杰盡展其能。這種內(nèi)外并舉、雙向賦能的人才生態(tài)，讓智慧在呂梁大地自由綻放，人才與熱土共生共榮、攜手同行。

廣納英才 精準(zhǔn)聚焦產(chǎn)業(yè)所需

“到民營(yíng)企業(yè)工作，最擔(dān)心的是發(fā)展保障。呂梁用事業(yè)編制引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才的政策，給我們吃下了‘定心丸’?！?025年9月，通過首批事業(yè)編制專項(xiàng)招聘入職的賈鑫，在人才對(duì)接會(huì)上感慨道。這一年，我市創(chuàng)新引才機(jī)制，緊扣“985”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)布局，推動(dòng)人才供給與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。

隨著《關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》及《呂梁市使用事業(yè)編制引育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》相繼出臺(tái)，市委組織部、市人社局聯(lián)合發(fā)改、工信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，面向年產(chǎn)值超億元的高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等，精選24個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，依托呂梁市高新技術(shù)發(fā)展研究院，為鵬飛、東義等6家鏈主企業(yè)“量體裁衣”，成功引進(jìn)15名產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才，覆蓋鋁鎂、特鋼、氫能等6條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，有力促進(jìn)了創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合。借助全省“人到山西好風(fēng)光”引才平臺(tái)，緊抓高校畢業(yè)生擇業(yè)窗口期，市委人才辦聚焦“985”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，組織企業(yè)赴山西大學(xué)、太原理工大學(xué)、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)等省內(nèi)外高校開展引才宣介和雙選活動(dòng)，支持重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才450余名。

在剛性引才之余，我市亦積極探索“柔性引智”新模式。通過“智匯山西”院士專家論壇，邀請(qǐng)5名院士來呂開展咨詢；柔性引進(jìn)中國(guó)工程院陳蘊(yùn)博院士團(tuán)隊(duì)，設(shè)立“輕量化材料及成形技術(shù)院士工作站”；通過項(xiàng)目合作、聯(lián)合攻關(guān)等途徑，累計(jì)柔性引進(jìn)高層次專家1200余名。在2025年呂梁市專家人才夏令營(yíng)——產(chǎn)才融合智力交流活動(dòng)中，邀請(qǐng)40余名專家圍繞煤化工、碳基新材料、白酒、油料作物等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，舉辦創(chuàng)新成果推介、咨詢服務(wù)座談會(huì)、入企對(duì)接等活動(dòng)6場(chǎng)次，聘請(qǐng)清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院等相關(guān)專家組建碳材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展咨詢委員會(huì)。我市還同步建立在外人才信息庫(kù)，收錄1200余人，為日后組建“桑梓聯(lián)盟”奠定基礎(chǔ)。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也通過特聘副院長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人等方式，引入高端醫(yī)療人才，讓群眾就近享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

校地聯(lián)動(dòng) 賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

太原理工大學(xué)派駐汾陽(yáng)豐源網(wǎng)架公司的科技特派員張海濤博士，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克網(wǎng)架空心球智能焊接技術(shù)難題，將生產(chǎn)效率提升10倍以上，系統(tǒng)成本降低超50%?！笆奈濉逼陂g，我市將校地合作視為破解人才共育、平臺(tái)共建、成果共享瓶頸的“關(guān)鍵引擎”，推動(dòng)高校人才和創(chuàng)新資源加速匯聚，實(shí)現(xiàn)校地共贏。

校地合作是引育高端人才、集聚創(chuàng)新動(dòng)能、助推產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要支點(diǎn)。2022年2月，我市與山西大學(xué)簽署“1+10”合作協(xié)議，山西大學(xué)呂梁科學(xué)技術(shù)研究院揭牌成立。僅50天后，合作再結(jié)碩果：山西大學(xué)—興縣固廢新材料產(chǎn)業(yè)研究院掛牌，山西大學(xué)—山西臣功固廢高值轉(zhuǎn)化中試項(xiàng)目奠基，總投資近億元。同年6月，與山西農(nóng)業(yè)大學(xué)共建呂梁現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究院和鄉(xiāng)村人才振興學(xué)院呂梁分院，啟動(dòng)王營(yíng)莊鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)。

2021年6月，我市與太原理工大學(xué)啟動(dòng)企業(yè)科技特派員項(xiàng)目，依托太原理工大學(xué)鏈接全國(guó)高校專家資源，項(xiàng)目實(shí)施以來，累計(jì)選派180余名專家學(xué)者深入?yún)瘟厚v地企業(yè)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題80余項(xiàng)，培養(yǎng)技術(shù)人才7600余人次，促成校企合作200余項(xiàng)。太原理工大學(xué)呂梁科技特派員新材料產(chǎn)業(yè)組助力山西呂梁山礦產(chǎn)品公司革新工藝，降低棕剛玉生產(chǎn)成本與能耗，產(chǎn)品質(zhì)量完全達(dá)到國(guó)標(biāo)；能源產(chǎn)業(yè)組在華晉焦煤實(shí)施浮選劑項(xiàng)目，節(jié)約藥劑14%，創(chuàng)效超千萬(wàn)元……從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線，從高校到呂梁，人才與產(chǎn)業(yè)的“雙向奔赴”正釋放出強(qiáng)大動(dòng)能。在這片紅色沃土上，科技特派員們迎著新質(zhì)生產(chǎn)力的春風(fēng)，點(diǎn)燃了高質(zhì)量發(fā)展的“智力引擎”。

服務(wù)暖心 營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來生態(tài)

“畢業(yè)后原打算進(jìn)入央企，直到看到家鄉(xiāng)的引才公告……”文水籍博士韓俊坦言，呂梁誠(chéng)意滿滿的招才政策最終打動(dòng)了他，毅然返鄉(xiāng)?！笆奈濉币詠恚沂惺冀K將人才服務(wù)作為留才興才的重中之重，從物質(zhì)保障到生活關(guān)懷，從事業(yè)支持到政治引領(lǐng)，全面織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓人才安心創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)。

真金白銀的政策支持，為人才扎根注入強(qiáng)勁動(dòng)力。我市精準(zhǔn)對(duì)接人才需求，大幅提高重點(diǎn)領(lǐng)域人才待遇：安全生產(chǎn)緊缺人才生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼翻倍，專業(yè)博士安家費(fèi)最高可達(dá)50萬(wàn)元。2025年，市縣兩級(jí)為引進(jìn)各類人才落實(shí)安家費(fèi)、生活補(bǔ)助、科研經(jīng)費(fèi)等津補(bǔ)貼4100余萬(wàn)元。舉辦高層次人才國(guó)情研修班、青年人才國(guó)情研修班10余場(chǎng)，600余人參加培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大人才對(duì)呂梁的了解與熱愛，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，精準(zhǔn)滴灌人才成長(zhǎng)。74名專家通過山西省高層次人才認(rèn)定，實(shí)施校地合作產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)專項(xiàng)，對(duì)12項(xiàng)校（院）企合作重點(diǎn)項(xiàng)目給予1890萬(wàn)元專項(xiàng)支持。政策紅利持續(xù)轉(zhuǎn)化為人才的獲得感。

無(wú)微不至的生活關(guān)懷，讓人才感受家一般的溫暖。我市在全省率先開展高層次人才服務(wù)專員培訓(xùn)，推進(jìn)“一站式”服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，打通服務(wù)“最后一公里”。市縣聯(lián)動(dòng)，為3名博士安置配偶工作，為3名博士協(xié)調(diào)子女入學(xué)，為8名博士對(duì)接團(tuán)購(gòu)住房，組織381名人才健康體檢。硬件保障持續(xù)升級(jí)，市縣新建改造人才公寓553套，拓展呂梁專家港功能，在雙創(chuàng)中心打造新的人才港灣。情感紐帶不斷加深，2025年全年舉辦人才聯(lián)誼、運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)10余場(chǎng)，1300余名青年人才在互動(dòng)中融入?yún)瘟骸?/p>

“十四五”期間，我市分批建成22個(gè)博士工作室。2025年，博士工作室團(tuán)隊(duì)深入產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療、鄉(xiāng)村一線，累計(jì)開展調(diào)研走訪174次，提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)56次，舉辦技術(shù)培訓(xùn)50余場(chǎng)、培訓(xùn)4000余人次，解決具體技術(shù)難題30余項(xiàng)?！陉?yáng)雜糧博士工作室指導(dǎo)農(nóng)戶改種早熟谷子實(shí)現(xiàn)旱年豐收，新能源與低碳化學(xué)博士工作室為16家企業(yè)提供技術(shù)支持，生殖醫(yī)學(xué)工作室填補(bǔ)呂梁試管嬰兒技術(shù)空白……工作室已成為本土人才成長(zhǎng)與實(shí)踐的關(guān)鍵載體。

站在“十四五”收官的歷史節(jié)點(diǎn)回望，呂梁的人才圖景愈加生動(dòng)：從編制引才的安心保障，到博士工作室的一線擔(dān)當(dāng)；從真金白銀的政策激勵(lì)，到細(xì)致入微的生活關(guān)懷，呂梁以“求才若渴、育才如寶、留才如金”的赤誠(chéng)，讓人才活力競(jìng)相迸發(fā)。新征程已然開啟，隨著人才云平臺(tái)搭建、青年雙創(chuàng)基地落地、政策體系持續(xù)優(yōu)化，呂梁必將以更加開放的胸懷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、廣闊的舞臺(tái)，打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”與事業(yè)成長(zhǎng)“沃土”，書寫新時(shí)代人才與城市共興共榮的嶄新篇章。