在國有企業(yè)深化改革、邁向高質量發(fā)展的新階段，宣傳工作已不再是簡單的信息發(fā)布或形象包裝，而是企業(yè)治理體系中不可或缺的戰(zhàn)略性職能。對于以煤炭行業(yè)為代表的能源類國企而言，面對綠色低碳轉型、智能化升級與安全高效生產(chǎn)的多重任務，宣傳工作必須跳出“就宣傳抓宣傳”的傳統(tǒng)思維，深度融入生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場。唯有將宣傳觸角延伸至安全生產(chǎn)、技術革新、管理提升、隊伍建設等核心環(huán)節(jié)，才能真正發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚力量、塑造品牌、防范風險的綜合效能，為企業(yè)行穩(wěn)致遠提供強大的輿論支撐和精神動力。

一、從“輔助配角”到“價值共創(chuàng)”

長期以來，部分企業(yè)存在將宣傳工作視為“軟任務”“邊緣職能”的傾向，這種定位偏差導致宣傳與業(yè)務“兩張皮”，內容空洞、形式單一，難以引起職工共鳴。新時代國企宣傳工作必須實現(xiàn)理念躍升，確立“宣傳即生產(chǎn)力、輿論即競爭力”的認知。宣傳部門應主動前移工作重心，深入生產(chǎn)一線、技術現(xiàn)場、管理前沿，將鏡頭對準基層、筆觸聚焦實踐，把宣傳資源向中心工作傾斜。通過精準捕捉生產(chǎn)經(jīng)營中的亮點、難點與突破點，用鮮活的故事、真實的案例、可視化的成果，展現(xiàn)企業(yè)攻堅克難的奮斗歷程與價值創(chuàng)造，使宣傳成為記錄發(fā)展、鼓舞士氣、傳播經(jīng)驗、塑造文化的重要載體，實現(xiàn)從被動響應到主動賦能的角色轉變。

二、找準融入生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵切口

宣傳工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，貴在精準對接、靶向發(fā)力。結合煤炭企業(yè)特點，應重點圍繞以下維度展開：一是聚焦安全生產(chǎn)，筑牢思想防線。宣傳工作要常態(tài)化開展安全理念宣傳，通過制作事故警示教育片、開設“安全大家談”專欄、推廣“崗位風險可視化”圖解等方式，將抽象的安全規(guī)程轉化為職工易于理解、便于執(zhí)行的行為指南。大力宣傳“零事故”班組、安全標兵的先進事跡，營造“人人講安全、事事為安全”的濃厚氛圍，使安全文化內化于心、外化于行。二是聚焦技術創(chuàng)新，激發(fā)內生動力。面對智能化礦山建設浪潮，宣傳應成為技術革新的“擴音器”。及時報道選煤工藝優(yōu)化、智能巡檢系統(tǒng)應用、瓦斯高效利用等創(chuàng)新成果，深入挖掘技術團隊背后的攻關故事，展現(xiàn)“小改小革”帶來的大效益。通過設立“創(chuàng)新成果展”“技術微課堂”等平臺，促進經(jīng)驗共享與知識流動，激發(fā)全員參與技術改進的熱情，推動創(chuàng)新從“盆景”變“風景”。三是聚焦管理提升，推廣精益實踐。宣傳工作可有效助推精細化管理落地。例如，對成本管控、能耗降低、設備全生命周期管理等方面的優(yōu)秀做法進行深度提煉，形成可復制、可推廣的“管理樣板”。通過人物專訪、流程圖解、數(shù)據(jù)對比等形式，生動呈現(xiàn)“降本增效”如何從口號變?yōu)樾袆?，引導各部門對標先進、優(yōu)化流程，將精益理念融入日常運營。

三、構建全媒體融合傳播矩陣

面對信息傳播格局的深刻變革，國有企業(yè)宣傳工作必須突破傳統(tǒng)單一媒介的局限，系統(tǒng)構建覆蓋全場景、貫通全鏈條、觸達全員的全媒體融合傳播矩陣。在線下陣地建設方面，企業(yè)應充分激活現(xiàn)有物理空間的傳播效能，將班前會、安全例會轉化為“微宣講”平臺，把車間走廊、食堂門口、宿舍樓道的宣傳欄升級為動態(tài)更新的“文化窗口”，利用廠區(qū)電子屏滾動播放安全生產(chǎn)警示、創(chuàng)新成果速遞與先進人物風采，確保政策精神、操作規(guī)范和榜樣力量在第一時間精準傳遞至生產(chǎn)最前沿和職工日常動線中。在線上渠道拓展方面，企業(yè)需依托自有數(shù)字平臺打造“指尖上的宣傳站”。通過優(yōu)化企業(yè)微信公眾號內容結構，開發(fā)內部移動應用（APP）功能模塊，探索在主流短視頻平臺設立官方賬號，形成多層次、互補式的線上傳播網(wǎng)絡。內容生產(chǎn)上，注重適配不同受眾的信息接收習慣，尤其針對青年員工群體，大力開發(fā)H5互動頁面、MG動畫、1-3分鐘微視頻等輕量化、可視化產(chǎn)品。企業(yè)應建立由專職通訊員、技術骨干、一線工人組成的“三位一體”內容生產(chǎn)聯(lián)盟，定期組織短視頻拍攝培訓、故事挖掘工作坊，鼓勵職工用手機鏡頭記錄崗位上的奮斗瞬間、創(chuàng)新點滴與團隊溫情。通過設立“身邊榜樣”“金點子展示”“安全隨手拍”等常態(tài)化欄目，讓普通員工成為內容的創(chuàng)作者、故事的講述者、文化的傳播者，使宣傳內容真正源于基層、貼近實際、富有溫度，從而在潛移默化中凝聚共識、激發(fā)干勁、塑造認同。

四、結語

對于山西焦煤西山煤電斜溝煤礦選煤廠這樣的能源企業(yè)而言，把宣傳工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，既是時代要求，更是發(fā)展所需。唯有將宣傳的根系深扎于安全生產(chǎn)的土壤、技術創(chuàng)新的沃土、管理提升的熱土，才能讓宣傳工作有血有肉、有聲有色，真正成為凝聚人心的“黏合劑”、推動發(fā)展的“助推器”、塑造品牌的“金名片”，為建設安全、綠色、智能、高效的現(xiàn)代化選煤廠注入強大的精神動能與輿論基礎。

（作者單位：山西焦煤西山煤電斜溝煤礦選煤廠）